光陽福祉会広報部長の中村です。
まずは緊急告知！！
メモリアルセンターで開催されている「オール岐阜・企業フェス」に光陽福祉会が参加しています。
本日のアテンダントは出口統括
明日は、出口統括＆棚橋主事
本日は13時～17時
明日、11月17日土曜日 10時～17時
美味しい販売車も集結しており、大々的な企業フェスとなっています。
皆様、良ければ冷やかしがてらでお越し下さいね!(^^)!
私は・・・若い衆にお任せし留守番です！
最近はめっきりと歳にやられ気味でこのまま働き続けるのは難しい・・・
と不安になりつつあります。
ただ・・・
今年はいろいろな事で学びがありましたね。
人によって人は変わる。
人は人でしか導かれない。
どこの企業様も人材確保が難しいと言われます。
ほんと人手不足の人材難
福祉の業界は年がら年中ですけど・・・
心無い人の傍に居れば、その状況が当たり前になる。
自分さえよい人の側にいれば皆がそのようになる。
ほんとにそう思う。
その年月が長ければその分修正に倍の時間がかかるのであろう。
ぬるま湯につかっている。
誰しもそんな事を思って仕事する人はいないはず。
私もいつもいつも過酷な状況に立ち向かわされとる！っと思っている（笑）
みんな自分が大変だと思っている。
環境、空気、色・・・それぞれの場所にそれぞれの状況はあり、それが醸し出される・・・
全く知らない人が入ると、そのものが色濃く感じる。
歴史というか、積み重ねが習慣化され、改善をするにもそれ自体が手間に感じる。
今までは、今までが、
慣習化・・・
これは1番恐ろしいこと。
正しい根拠もなく、ただ、それが当たり前。
いやいや・・・違うだろ？？
自分は間違っていない、自分は一生懸命仕事している。
でも、ただそれだけ・・・
それって、お給料もらっているから当たり前でしょ？
環境、空気、雰囲気
職場は他人同士が、会社を媒体として生活の基盤となる「お金」を得る場所であり、人としての生活を送るにあたりその大半を過ごす場所。
コミニュティが生まれる場所。
この場所は、全員でより良い場所にすべき所だ。
会社は社員みんなのものであり、その環境をよくするのは
社員みんなである。
1人でも勝手な人や、自分だけアピールの人がいると、空気は変わる。
人 人 人・・・
「じんざい」
人財
自分で考えて行動・改善し自分で成果を上げていく人
勇気がいるが楽しくて自由
人材
言われたことを行動・改善し最後までやり切る人
楽しいが自由度は下がる
人在
言われた事をいわれただけ行動する人
楽しさ、自由度は少ない
人罪
言われた事をせずに会社、上司、顧客に不満が多い人
常にイライラし周りに対し悪影響
本人は自分が一番不幸と感じている
この「じんざい」
恐ろしいぐらいの数の企業が、良いじんざいを求めてこのフェスに参加している。
少なくても
「人罪」
となる人を求める会社はないだろう。
自分は会社にとってどの「じんざい」なんだろう？
企業フェス
この日の為に
奮発して、見栄えが良いようにと道具をそろえました！！
就労の販売等にも使えるようにのぼりもたくさん作りました！！
いい人が来てくれるように頑張る(^_-)-☆
って向かいましたが・・・そてさて軍配はいかに・・・
「じんざい」っとふっと考えながら
からあげ、クレープ、佐世保バーガーに気持ちが揺らぐ($・・)/~~~
私は・・・どの「じんざい」かな（笑）
是非是非皆様～
メモリアルセンターで開催中の企業フェスにお越しくださいね!(^^)!
