総合相談～光陽のやりたかった事
光陽福祉会広報部長の中村です。
いよいよ新年度始まりました( ^)o(^ )
今の私は頭の中で妄想、空想いろいろなことが巡り巡っている状態で…
夜は早くに布団に入るものの、真夜中に目が覚めて、悩む笑
寝ているのか？目覚めているのか…境界がわからず悶々”(-“”-)”
毎年、毎年( ;∀;)
同じ４月がくるのに・・・あんまり変わっていないような・・・
職員確保の事、申請の事、各部所の状況・・・
あれこれ思い悩んでおかしくなっています。
最近の菊池会長のファションチェック・・・($・・)/~~~
聞きたい人がいるかわかりませんが…
尚ちゃんのファッションチェック
ある日の朝の本部事務所・・・
すこし～～～いい匂いがしてきた( ´艸｀)
会長だ！！
ガラッ（事務所ドアが開く）
うわっ
綺麗なスカイブルーに白のストライプのスーツ(/ω＼)
し、し、し、し、しししししししししししかも・・・
ペイズリー柄のネクタイ
やばっ
なかなか早々見ないと思う・・・
最近の菊池会長は成長著しい。
すぐに絶対聞かなくなった！！
以前は、ニューファッションは来てすぐに
「いいやろ」っと絶対いい前提で聞くのではなく、言ってくる(笑)
お昼ご飯ぐらいに全体にでなく、私に「いいやろ」って言ってきた(笑)
きた～～～～～～～～
「なんか〇〇社長がするファッションって感じだね」
否定も肯定もしない。否定はしていない。でも肯定もしていない(笑)
そんなスタートを切りました。
令和元年!(^^)!会長のファッションチェックも何回するのかな？？
さてさて、平成と新年号が入り混じる劇的な１年の始まりに・・・
菊池会長から新年度でやりたい事を聞くのが嬉しい年と、聞きたくない年があります。
今年はどうだろう・・・？？？
ただ、会長には、もう私も年だから・・・前のように動けない、前のようにできない、前のように体が…
無理を伝えるためにこんなにも理由が出てくる笑
すごいよね～～～
光陽福祉会、菊池会長が長年温めてきた。そして何回か形つくりをはじめたりいろいろ試行錯誤をしてきた。
「相談」
知見、知識、ネットワーク、人脈
いろいろなものが揃ってないと動かない。
動かせない。
この「相談」支援。
障害福祉サービスの相談業務は現状どうだろう…
ケアマネージャーのように、特化がない。強みがない。
障害福祉の相談支援体制には特化がない。
在宅に強い
病院に強い
地域支援ネットワークに強い
等々の相談支援専門員はいるのか？
現状、福祉サービスにつなげるだけの支援体制、内容。受給者証発行が第一業務になっていないか？
以前、私自身ブログで、会長の古くからの知り合いの相談員の方と話をした事をアップさせてもらったが、実に面白い方だった。
使えるものは何でも使う。
本当にその人になるのであれば。。。
また、早々にお会いしたいとお願いしようと思うぐらい。
失敗談も、怒りも葛藤も本当に勉強になる。
障害福祉の業界でケアマネのような立ち位置の人が出来た事は良い事だと思う。
ただ、こればかりは年数とその人の知識は全く別問題。
児発管、サビ管を名乗れば相談支援専門員にはなれない。
ケアマネ―ジャーのように、自らそれを目指してなったわけではない。
私も相談支援専門員の資格はある。ただ、光陽福祉会では、就労支援センター光陽で、サビ管業務についているから、出来ない。
でも、これは本当に「できない」のか？
いやちがう。
出来ないわけではない。
制度的、形的にやれないだけで、やろう思えばやれるのだ。
光陽福祉会 今年の目標「やってみよう」の実践だ。
光陽福祉会全体で得意な分野の人はたくさんいる。
光陽福祉会の相談支援専門員は、石原由希子が務める。
物おじしない性格で、人と関わることがうまい。相談支援専門員という職種は始めたが、児童発達支援管理責任者を務めたりしてきたので、経験も知識もある。
光陽福祉会で新しく始める「相談」の代表窓口みたいなものだ。
菊池会長は親でもあるし、群を抜いて知識はいっぱい。誰にも負けない知識！！
私は、ずっと障害分野で働いているし、障害児の親だから、障害の分野もだけど、親のネットワーク、しがらみいっぱいの岐阜で重鎮と言われる方々についてはある程度知っているし、理解している。
でもまだまだ光陽には・・・いろいろな知識を有する人はいっぱいいる。
第２光陽の松本所長は、教員免許をもっている。
体育の先生で、身体のしくみや動かし方も勉強しているから、子供たちの不器用さについては、見識がある。
出口統括は、保育園にて担任を何年も受け持ってきた。子供の発達段階や、その年齢に合わせたカリキュラムはしっかりと把握している。さらに障害児を保育園で担当している。
その経験があって保育所等訪問支援員を今やっている。彼女からみると、良い事を言っていても、これは違うなとか、その業界にいたからこそわかる現状もある。
平井主任は、介護福祉士資格を持ち、前職が高齢者福祉、おじいちゃん、おばあちゃん可愛いんです。でも、子供たちもめちゃくちゃ可愛いんです。って言っている。
介護が必要なお年寄りを抱えた家族の大変さや葛藤、介護する側も、される側もどっちも大変な事をきちんと理解している。
だからこそ、子供たちの大事なバックにある家族、保護者の方々が抱える介護問題に理解を示せる。そして、どのような手続きなのか？も知っている。
横山先生は、保育士のベテランさんだし、ピアノ、オルガンなんか、さらさらさら～～って引けちゃうし、保育園の中、状況はよく知っている。
笠松事業所、第２サポートセンターつぼみの板橋所長は、理学療法士の資格を持っている。
だからこそ、身体のしくみや機能訓練ができる。ある意味、第１光陽の松本所長と笠松の板橋所長もコラボが実現したら、光陽の子供たちの身体の動かし方や不器用さの訓練や療育内容に厚みが増す(^^♪
まだまだ、光陽には看護師、保健師、社会福祉士、幼稚園教諭、保育士、教員免許を持っている職員がたくさんいる。
資格を持っていな職員はいない。
民家、バラックの頃から有資格者で向き合ってきた。
そういう全ての資格、経験等をうまく活用する事で、受給者証発行や福祉サービスにつなぐだけの相談に終わらず、幅広く必要な人にその強みのある人が対応することができる・・・
総合相談支援
菊池会長も勉強、もっともっとさすが会長！！っとなるように人知れず見えないところで努力をしています笑
利用者のために、保護者のために、って頑張っています。
光陽福祉会、平成から移り行く波に乗り、時に逆らい…
これからも想う形を実践していきます。
「
