光陽福祉会広報部長の中村です。
就労支援センター光陽の実習も最終です。
終わったら希望された保護者の方との評価懇談を実施し、そのまますぐ夏休みの暫定アセスメント実習に突入するというハードな状況のセンターです( ﾟДﾟ)
今回は長良特別支援学校の生徒さん1名を3日間受け入れました。
どのくらい仕事が出来るか？も大切
どのくらい1人でいられるか？も大切
どのぐらい人の手を借りずでいられるか？も大切
実習では1人一人にみっちりと長く一緒にいるので、家庭の中での様子や保護者の方の感覚を知る事も出来ます。
学校の先生は本当すごいと思う。毎日長時間一緒にいてくれ、色々な事を導いてくれる人だから・・・(^^♪
学校を卒業すると、就労系サービスのみとなります。
光陽では、家族力をしっかりと見ます。
持ち物についても、忘れ物をしないという事も大事ですが、
それよりも
年齢にあったものか？
自分でやれるものか？
やってもらう前提のものか？
いろいろ…
そういうところをちゃんと見たいと思っています。
保護者の方々の頑張りもちゃんと気づきたいと思っています。
うちの真穂の事で言うと、
鞄は連絡ノート（A4サイズが余裕をもって入る）がどんな向きでも入る大きさ。
入れ方を考える大きさだとうまく入れられないと収まらない。
入れ口は、以前まではマジックテープのもので、バリバリと簡単開けられるものにしていましたが、今はチャックで広く開口部分があるものです。
何故ならマジックテープは、他の物にもくっついてしまう。他のものがボロボロになってしまうのです。制服の裾はマジックテープがくっついてボロボロ
帽子もカバンに入れる時にマジックテープにくっついてボロボロ
は～～～ってな感じでしたから(‘ω’)
水筒は、2週類の物を使用している。1つが壊れても、違うものでも使い方が分かっていて使用できる。
自力で開けられる水筒を常備している。
介助箸を使用しているが、ビニール製のふで箱をケースとして使っている。
以前は底にマチがあるふで箱（ペンケース？？）ものを使っていたが、今は上手に入れられるようになったので、コンパクトな大きさにした。
巾着袋は自分で開けたりするのは下手なので、どんな生地か？には気を付けている。
私・・・いい加減なお母さんだけど、そういうところはしっかりと考えています（笑）
だって、光陽の保護者の方に偉そうなことを言っているんで…自分が出来ていないでは話になりませんもん（笑）
生地はナイロンの物の巾着なら開けやすいから使うが、綿の生地の物は閉めた時に口が固くなり、開ける時に指先を上手に使わないとひもを開けられないので、わが子真穂には却下です(-_-メ)
＊意外にこの巾着が曲者。保護者の方で水筒や箸などを入れたりするのに巾着を用いられる方が大変多いです。実際には子供たちが開けられず、職員に開けて～ってやっている子が多い現実です・・・
こういう風に、
自分が出来ること、
自分でやれることを親として見つけたいと思っている。
そう・・・
常に探している。
就労の先生方は、しっかりと見ていてわかっていて、ダメな事はあまり言わないけど、新しいものに変えて真穂がうまく開けられたり、出来ていると、必ずノートに
「新しい鞄、すごくいい感じです。ノートも以前までは自分で上手に一発で入れられないと入れてください。と持ってきていたが、今は以前の物より少しサイズが大きくて自分でうまく入れています。お母さんが一生懸命な真穂ちゃんにあったものを探してくれたことがわかります。」とか…記入されてます。
こういう時、めっちゃ嬉しいです。
でも、きっと今までは駄目だったんだろうな？っとひそかに思っています（笑）
我が真穂は、身辺面の自立は未確立です。人当たりは親に似ず、すごく良くて、ニコニコしていてほんと母が真穂に似ればよかったと思うぐらい。
でも身辺面の自立が出来ていないという事は、人を選ぶこと。
大好きな大西センター長におトイレをお願いが出来ないのです・・・(/ω＼)
だから、いろいろな人にお世話になる真穂の最大の武器は、ニコニコ笑顔。
母に似なくてよかった！！と心底思います。
真穂が自分で自分の味方を作れる力を持っている。
母は邪魔をせず、静かに暮らす方が真穂のためかも…（笑）
結構、保護者の方には申し訳ないのですが・・・
子ども単独ではかなりの確率で味方作りは成功しています(‘ω’)
保護者の方でプラスマイナス０になってしまうのが現実です・・・
ごめんなさい(-_-)
保護者の方々も、学校の先生が変わったとか、嫌な子が一緒にいるから落ち着かない…そういう風に思う気持ちもわかります。
わかりますが・・・
我が子の介助力が必要な所だという事も認識してくださいね(-.-)
先生が毎年変わっても、その人その人に合わせる力があればいいわけなんです。それを受け入れられる力ついていれば問題ない。
人を選ぶという事は、自力がないという事。
やってもらう前提の持ちものも
家族では当たり前でも、知らない人に託すわけですから・・・
何がどこにあるか一目でわかるように、出しやすいように…
少しでも自分でできるもの、出来る事、できるように・・・
この気持ち！忘れないでほしいですね！！
高等部を卒業すると就労系サービスのみ。学校もない。
人の手を借りなければいけない所はたくさんある。必要不可欠。
人の手を借りなくてもいいところは借りずにできる方法、もの、手段をもつ。
これが必要ですね。
私達は、そこをしっかりと見てお伝えしていきたいと考えています。
子ども達が愛されるために保護者の方の協力が大切です。
さあ～～～”(-“”-)”
実習生最後の大トリの大役
緊張の表情も見せながら、笑顔はキュートだったよ。
頑張れ頑張れって祈るように送迎をしてくれた保護者の方
お疲れさまでした(*^^*)
きっと、この経験は子どもにとって次へ繋がる時間になってることは間違いないと思います。
ちょっとでも自分で出来る事を増やすために技術は、私たち
ちょっとでも自分で出来る事を増やすために、持ち物の見直しは保護者に協力を頂きながら今よりもっとできる！！
一緒に頑張ってきましょうね( ^)o(^ )
最後に、わが子のために１つづつ言われた事を実践してくれた菊池パパ
・・・ね((+_+))
会長だからいいのではない。
会長だからこそ、言われない。
会長だからこそ、誰も言わない。
言われた時は、光陽福祉会を利用する多くの保護者の方々と一緒であること。
会長だと、それは言い訳だろうと思う事も、
菊池パパだと言ってしまう事も・・・笑
いつもなら・・・
「出口、頼むな」
って去っていくのですが
立ち止まり、
「出口…せ、せんせい宜しくお願いします」
と頭を下げた菊池会長を私たち職員はしっかりと見ています。
心の中で私自身、
そうそう。
それでいいの。
会長。そうでないとだめなの。
って思ってました。
だって、私自身、先輩保護者ですもん(^^♪
だから私たちは全力で３日間、全力でどうするといいのか？
どうするともっとよくなるのか？考えました。
皆様、私たち光陽福祉会は、厳しいとか、巷では言われているようです。
保護者の方々もそう思っているかもです・・・
でも、その方針は菊池会長であっても例外ではありません。
もちろん私も同じです。
親がどうやって我が子の味方をつくるか？
私たちが
我が子を預けるからこそ、皆さんよりもっと厳しい目にさらされています。
変な言い方だけど、誰も言ってくれない。
自分たちでは良かれと思っていても、実際はこうするともっといいのに…とか思っていても言ってくれない事もたくさんあるんです。
だから本当は言ってもらえる事の方が、わが子のために気づけることがたくさんあるのです。
我が子の味方作りに奮闘している菊池パパもお疲れ様でした。
・・・私たちはその姿をしっかりと見る事ができました。
これからも一緒に頑張りましょうね(^_-)-☆
これで就労支援センター光陽の実習は完了です。
次は7月中旬からの暫定アセスメント実習が始まります。
