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ブログ > 毎日のミーティングは大切!

毎日のミーティングは大切!

こんにちは(*^_^*)

朝晩は冷えるようになってきました。体調を崩さないように気を付けていきたいですね!

 

さて、今回は就労部門でのミーティングの様子についてお伝えしたいと思います。

就労部門では、全員での朝礼、終礼と各ラインでは作業開始時、終了時にミーティングを行っています。

 

全体での朝礼では…

これから仕事に取り組むにあたっての注意事項を伝え、身だしなみの確認、挨拶を行っています。

この日は、明日企業様に製品を納品するため、目標数を達成できるようにすること、不良がでることのないよう品質維持に気を付けていくことが全体に伝えられました

身だしなみの確認では、

「帽子よし!」「名札よし!」「靴よし!」「安全第一で行こう、よし!」

の掛け声とともに元気よく「今日も一日よろしくお願いします!」と挨拶。

仕事に向けて気合が入りますね!

 

 

その後は各自担当のエリアに分かれて、ライン毎にミーティングを行います。

ライン毎のミーティングでは、各自の作業内容と個人の目標生産数について伝えていきます。

目標があるとないとでは大違い!目標があることによって、達成できるように頑張ろう!と皆意気込んで仕事に臨みます!

 

作業終了後は、朝のミーティングで立てた目標の振り返りをします。

さて、目標数は達成できたでしょうか!?

目標達成の○がついた人は、「やったー!6箱できました!」と大喜び。

惜しくも目標達成ならず・・・だった人は目標達成するためにはどうしたら良いか?を考え、次の日に活かしていきたいですね!

 

毎日ただ仕事をこなす、というだけではなかなか生産も上がらず、仕事のスキルも伸びません。

日々の作業の中で目標を意識し、生産を伸ばすには?品質を高めるためには?スキルを高めていくためには?という目線で仕事に取り組めるよう、職員全員でサポートしていきたと思います!



2018年10月18日 posted by 洲崎 明日香

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